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在夜场时怎样的自我介绍比较完美

在夜场时怎样的自我介绍比较完美

作者:admin    来源:未知    发布时间:2019-01-12 09:05    浏览量:


一分钟的自我介绍,就像商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起领队的“购买欲”。
夜场招聘面试官看什么
 去面试就是要征服面试官呗,想征服面试官光长得漂亮没用,主要还得了解面试官是怎么想的,摸清楚面试官考察的是什么,就有基本的应对策略了。
 ;一般来说,酒吧招聘面试官主要看以下两点:
 
1、看你的工作能力,能否胜任目标岗位的工作;
 
2、看你的沟通表达能力,能否快速融入团队。
 自我介绍作为面试的开场白,就要提纲挈领的体现出这两方面。
 如果能从朋友那里事先了解(Find out)或接触到面试官,那你的胜算就又增加一分。
 心态
 做任何事情心态都是第一位,自我介绍,包括整个面试过程都应该用以下心态来应对:
 
1、真诚
 真诚地表现出自己的真实状况,真诚地了解相关(related)情况,不必用华丽的语言和过多的技巧(Skill),最好是平时什么样面试就什么样。
 
2、平等
 面试官跟你是平等的地位,他考察你的同时,你也在考察夜场、岗位、待遇(treatment)等具体情况。
 充足的准备(ready)
 准备(ready)自我介绍(Introduction)前,要做一些基础的功课,搜集行业、夜场、岗位的信息(xìn xī),这些不一定在自我介绍里都能直接用到,但能让你的自我介绍更有针对性。
 
1、了解行业(Industry)
 如果是一个陌生的行业,要收集一些行业的信息,例如(for example)行业的整体市场规模、发展趋势、领头羊、对人员素质的要求(demand)等等。
 
2、了解夜场
 考察一下KTV招聘的具体业务、在行业时的排名、发展趋势(trend)、组织(organization)架构、文化特性等情况(Condition)。成都KTV招聘起源于日本,从早期在酒馆里的3人发展到,卡拉就是日语空的意思,而ok就是英语ORCHESTRA的前两字发音,日本人造字把这两个字结合起来成为卡拉OK就是无人乐队的意思,后来传到台湾,把卡拉ok装在房间里然后取名为KTV,K为卡拉OK的第一字,TV为MTV的后两字组合成KTV。
 
3、了解岗位
 搞清楚应聘岗位具体是做什么的、有什么需求、工作的目标和指标是什么、在行业内的薪资(薪金)待遇(treatment)范围(fàn wéi)等。成都KTV招聘起源于日本,从早期在酒馆里的3人发展到,卡拉就是日语空的意思,而ok就是英语ORCHESTRA的前两字发音,日本人造字把这两个字结合起来成为卡拉OK就是无人乐队的意思,后来传到台湾,把卡拉ok装在房间里然后取名为KTV,K为卡拉OK的第一字,TV为MTV的后两字组合成KTV。
 以上这些信息(xìn xī)从百度、知乎都可以搜到一部分,从网上了解(Find out)了基础信息之后,再找几个该行业(Industry)的朋友沟通交流一下更好。
 清晰的条理
 然后,就要准备自我介绍了。成都夜总会招聘世界各地的夜总会,性质及定义皆不尽相同;于夜总会内进行的主要活动也有相异之处,但大致上都与舞蹈有关,而客人大都属成年人并会喝酒。一些地区的夜总会,设有舞池、乐队或DJ,提供歌舞表演。还有一些举办聚会,团体活动也在这里。
 最好在纸上写下来,即使不全写也要列一个提纲,这样表达出来显得有条理。
 一方面让面试官快速了解你的基础情况(Condition),另一方面,清晰的条理本身也是面试的重要考察点。
 可以参考以下提纲:
 一句话概括(generalize)说明自己的经历和优势(解释:能压倒对方的有利形势)
 一句话简要描述(description)之前做过的工作(WORK)
 一句话简要描述最近一份工作以及重点的业绩
 一句话简要描述对目标(cause)岗位的理解和想法
 一句话表明应聘的意愿
 整个自我介绍时长在30秒到1分钟即可,最好事先对着镜子多练几遍。
 和缓的情绪
 和缓的情绪是心理素质的体现,也就是俗话说的“情商高”。
 情绪的控制能力在团队协作时也起着很重要的作用(role),这一点正对应“团队协作能力”的考察点。
 过程时如果面试官打断,先耐心(Patience)听面试官的问题(Emerson),简要回答后,继续拉回自己我介绍的提纲里。
 情绪和缓跟语速有一定关系,尽量提醒自己把说话的速度降下来,不仅让夜总会招聘面试官感受更好,也能让自己的情绪更稳定。


  

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